Сотни «Десять Правил, Как»
[Самохин Михаил] Вы пишете: «Доверие, близость, ценность, глубина...» Мнэ... очень многозначительно, сколь и бесполезно в силу поучительности. Безумно похоже на сотни десять правил, как ...», которые так популярны в американской литературе. Популярны в силу исключительной простоты. Люди хотят простых решений: десять правил, двенадцать упражнений и т.п.. Увы, не обижайтесь, сложные задачи - коммуникация, безусловно, сложная задача - не имеют простых и легких решений. |
[И.Ш.] Популярны и в американском НЛП: Шестишаговый Рефрейминг, Четыре Столпа Здоровья. А как вам отечественная формула «Не верь, не бойся, не проси»?
Интегральный алгоритм общения - не есть мантра, и не есть решение всех задач общения. Это четыре направления исследования, только и всего. Всегда чувствуйте во взаимоотношениях степень доверия, дистанцию, ценность, глубину. Я их всегда чувствую.
Коммуникация - сложная задача? «Сложный» - понятие субъективное. Сложным кажется то, чему мы пока не привыкли. Когда привыкнем, станет простым. Ходьба - тоже сложная штука, но ведь это не значит, что ходить трудно. Было трудно когда-то.
[Самохин Михаил] Вы пишете: «Люди защищаются от врагов (если имеют смелость) и не защищаются от друзей. Чтобы человек перестал от вас защищаться, вы должны видеться ему другом, которому доверяют или врагом, которому страшно противостоять.» Понятие «дружбы» - очень неоднозначное. Лучше использовать понятие «сотрудник». Модель, показывающая, как отношения рождаются в процессе деятельности.
|
[И.Ш.] Понятие «сотрудник» действительно лучше использовать, чем понятие «друг» во многих случаях, но только не в том случае, когда разговор идет о трансовом общении. Друг - это не тот, кто поможет в беде, а тот, кто обрадуется вашей удаче. Человек познается в беде, друг познается в радости. Друг - это сотрудник в самом глубоком смысле этого слова - редкое в наши дни явление. Дружба - редкое явление, но даже если она только намечается - уже хорошо.
|
